La Medicina del Lavoro

Michael Declementi, Alessandro Godono, Ihab Mansour, Nicolò Milanesio, Giacomo Garzaro, Marco Clari, Luca Fedele, Valter Passini, Carmela Bongiorno, Enrico Pira

Abstract 2091 | PDF (Inglese) Downloads 830

Page 372-378

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DOI: https://doi.org/10.23749/mdl.v111i5.9991

Analisi citologica del liquido di lavaggio broncoalveolare nei lavoratori esposti ad asbesto

Pietro Sartorelli, Sveva Indini, Francesco Bianchi, Miriana d'Alessandro, Laura Bergantini, Paolo Cameli, Maria Antonietta Mazzei, Giuseppina Scancarello, Lucio Barabesi, Elena Bargagli

Abstract 1228 | PDF (Inglese) Downloads 774

Page 379-387

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DOI: https://doi.org/10.23749/mdl.v111i5.9170

Alto strain e basso supporto sociale come fattori di rischio per la violenza da parte di pazienti e famigliari tra i lavoratori del settore sanitario

Cristian Balducci, Michela Vignoli, Gloria Dalla Rosa, Chiara Consiglio

Abstract 1435 | PDF (Inglese) Downloads 953

Page 388-398

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DOI: https://doi.org/10.23749/mdl.v111i5.9910

Analisi della sopravvivenza ad arresto cardiaco in casi occorsi in ambienti di lavoro nel territorio servito da una centrale operativa del 118 della Toscana

Riccardo Marino, Dott. Nicola Bertocci, Dott.ssa Micaela Bernabei, Dott.ssa Alessandra Bonotti, Dott. Aldo Mignani, Poupak Fallahi, Dott. Salvio Perretta, Dott.ssa Giulia Monopoli, Prof. Alfonso Cristaudo, Prof. Rudy Foddis

Abstract 1030 | PDF (Inglese) Downloads 510

Page 399-403

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DOI: https://doi.org/10.23749/mdl.v111i5.8897

Efficacia delle misure volte a contenere la diffusione del virus Sars-Cov-2 negli ambienti di lavoro: un’indagine in nove aziende con sede nella regione Veneto

Danilo Bontadi, Lorenzo Bergamo, Paola Torri, Pietro Antonio Patanè, Antonella Bertoldi, Ubaldo Lonardi

Abstract 1477 | PDF (Inglese) Downloads 387

Page 404-410

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DOI: https://doi.org/10.23749/mdl.v111i5.10037

Case report

Diagnostica per immagini e immaginazione nella diagnosi di asbestosi

Stefano Massimo Candura, Ilaria Marradi

Abstract 860 | PDF (Inglese) Downloads 616

Page 411-412

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DOI: https://doi.org/10.23749/mdl.v111i5.10240

Lettere in Redazione

Il progetto della regione Toscana OSNET: un laboratorio culturale assistenziale per la gestione dello stress lavoro correlato

Paolo Del Guerra, Rodolfo Buselli, Fabrizio Caldi, Antonello Veltri, Susanna Battaglia, Sigrid Baldanzi, Michelle Girardi, Martina Chiumiento, Martina Corsi, Domenico Sallese, Paola Scatolini, Alfonso Cristaudo

Abstract 451 | PDF Downloads 249

Page 413-415

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DOI: https://doi.org/10.23749/mdl.v111i5.10346

Necrologio/Necrologi

Vito Foà (1934-2020)

Antonio Mutti e I colleghi della Clinica del Lavoro di Milano

Abstract 644 | PDF (Inglese) Downloads 487

Page 415-417

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DOI: https://doi.org/10.23749/mdl.v111i5.10869

Editor-in-Chief

Antonio Mutti

Journal Information

Language: English
Frequency: 6 issues/year
Format: 20 x 27 cm
ISSN: 0025-7818
eISSN: 2532-1080
2025 Impact Factor (Clarivate JCR): 2.1
2025 Scopus Cite Score: 4.6

Med Lav Vol 117 No 2 (2026)

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Informazioni

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Scopus coverage years:from 1947 to 1963, from 1965 to Present

Official Impact Factor 2025: 2.1

FAD

La FAD sarà online dal 19/01/2026 al 30/12/2026.
I Soci SIML in regola con la quota associativa riceveranno una mail di invito da Mattioli Academy con la quale accedere gratuitamente al corso.

News

Call for Applications for the Enrico C. Vigliani Award - Invito a Sottomettere Candidature per il Premio Enrico C. Vigliani

La SIML – Società Italiana di Medicina del Lavoro è lieta di annunciare l’apertura delle candidature per il prestigioso Premio Vigliani, riconoscimento annuale riservato a giovani ricercatori che si siano distinti per l’impegno e la qualità della propria attività scientifica nel campo della Medicina del Lavoro.

Scadenze Importanti:
CANDIDATURA: data limite 31 agosto 2026, ore 18
COMUNICAZIONE DEL VINCITORE: 15 settembre 2026
PREMIAZIONE UFFICIALE: 7 ottobre 2026, Giardini Naxos (Messina) – 88° Congresso Nazionale SIML

>>Leggi l'annuncio

Adoption of a new AI Policy (Effective 1^st January 2026)

La Medicina del Lavoro | Work, Environment and Health announces that, effective 1 January 2026, the journal will formally adopt the Editorial Policy on the Use of Artificial Intelligence in the Peer Review Process as outlined in the attached document.

This policy establishes clear principles and operational guidelines for the responsible use of AI tools by reviewers and editorial staff. It reaffirms the journal’s commitment to:

- Human accountability in all scientific judgments
- Transparency regarding the use of AI beyond basic editorial support
- Quality and rigor in the peer review process
- Strict confidentiality of submitted manuscripts

The policy introduces a structured framework defining acceptable and unacceptable uses of AI during peer review, ensuring that technological innovation enhances—rather than replaces—human expertise and ethical responsibility (see the 4th paragraph of our policies).

All reviewers invited from 1 January 2026 onward will be expected to comply with this policy and, where applicable, include the required transparency statement in their confidential comments to the editor.

La Medicina del Lavoro | Work, Environment and Health remains committed to safeguarding scientific integrity while embracing responsible innovation in scholarly publishing.

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