Burnout negli infermieri che svolgono la loro attività nelle carceri portoghesi e tipo di contratto di lavoro

Abstract

Background: Molti studi sul burnout sono stati condotti per cercare di identificare le popolazioni più vulnerabili e le condizioni più critiche. Nonostante ciò non esistono ad oggi studi negli infermieri portoghesi che svolgono la loro attività nelle carceri. Obiettivi: Questo studio valuta i livelli di burnout tra gli infermieri che lavorano nelle carceri portoghesi e indaga la loro relazione con le variabili socio-demografiche e il tipo di contratto di lavoro. Metodi: A 124 infermieri che lavorano nelle carceri centrali portoghesi sono stati inviati un questionario per indagare le loro caratteristiche socio-demografiche e professionali e il questionario Maslach per valutare le condizioni di burnout; di questi un campione di 95 infermieri ha accettato di partecipare allo studio. Le associazioni tra i livelli di burnout e le variabili socio- demografiche sono state indagate con il coefficiente di Pearson e le differenze tra i gruppi con diversi contratti di lavoro sono stati testati mediante analisi della varianza (ANOVA). Risultati: Il 31,57% degli infermieri mostravano esaurimento sia emotivo che fisico e cinismo; il 6,32% dichiarava un senso di scarsa efficacia professionale. Differenze statisticamente significative sono state trovate tra gli infermieri assunti del Ministero della Giustizia (media=13,55) e gli infermieri con contratto di lavoro autonomo (media=7,25) per quanto riguarda il livello di cinismo (p=0,031). Conclusione: Gli infermieri che lavorano nelle carceri hanno livelli più alti di burnout rispetto gli altri infermieri, incluso un maggior livello di esaurimento emotivo e fisico e cinismo. Questi risultati confermano che è necessario prestare una particolare attenzione a questi infermieri