L’evidenza scientifica e le Linee Guida in Medicina del Lavoro

Abstract

La scienza ha avuto nel passato contrastanti rapporti con la filosofia da cui si è distaccata con il metodo scientifico di Galileo Galilei, ma perdurano tutt’oggi atteggiamenti e pensieri antiscientifici in ogni campo dei saperi. La Medicina del Lavoro, al pari delle altre discipline mediche, ha sempre più la necessità di avere supporti scientifici che garantiscano evidenza e appropriatezza per le sue variegate attività professionali. Gli strumenti di orientamento per il medico del lavoro ed in particolare le Linee Guida delle Società Scientifiche rappresentano un indispensabile contributo alla corretta pratica professionale. Oltre alla Società Internazionale di riferimento, l’ICOH, in tantissimi paesi sono presenti Società Nazionali di Medicina del Lavoro e molte di queste, come la Società Italiana di Medicina del Lavoro, pubblicano regolarmente strumenti di indirizzo e Linee Guida per i medici del lavoro. Non sempre è possibile basare le Linee Guida nel campo della medicina del lavoro esclusivamente su consolidate evidenze scientifiche ma è comunque necessario incrementare la ricerca e le pubblicazioni mirate alla valutazione di efficacia degli specifici interventi in campo preventivo, clinico e riabilitativo della medicina del lavoro al fine di orientare i medici del lavoro ad una pratica sempre più appropriata. In Italia un recente legge permette la produzione di Linee Guida, esimenti in parte la responsabilità penale per imperizia, tramite un Sistema di Linee Guida prodotte da Società Scientifiche accreditate