I Big Data e la Medicina del Lavoro: la convergenza delle scienze omiche, della ricerca partecipativa e dell'e-health

Abstract

Introduzione: Nuovi pericoli e rischi occupazionali stanno emergendo a causa di una società sempre più globalizzata, in cui l’invecchiamento, la migrazione, l’urbanizzazione selvaggia e la rapida crescita economica hanno portato a esposizioni biologiche, chimiche e fisiche senza precedenti, insieme all’introduzione di nuove tecnologie, prodotti e cicli lavorativi. È di cruciale necessità una transizione dall’attenzione alla salute dei lavoratori alla salute dei lavoratori/cittadini e delle comunità. Questo cambiamento ha accompagnato il passaggio dalla medicina industriale alla medicina del lavoro del ventesimo secolo, in cui la prevenzione svolge un ruolo importante. Una delle maggiori rivoluzioni degli ultimi decenni è data dall’informatizzazione e dalla digitalizzazione del lavoro, il cosiddetto «lavoro 4.0», e del luogo di lavoro. Obiettivi: L’attuale revisione mira a esplorare i ruoli e le implicazioni dei Big Data nella medicina del lavoro. Metodi: È stata eseguita una ampia ricerca bibliografica. Risultati: I Big Data sono caratterizzati da volume, varietà, veridicità, velocità e valore. I Big Data possono provenire sia da tecniche laboratoristiche (“Big Data molecolari”) sia da tecnologie computazionali e informatiche, includendo database, sensori e dispositivi intelligenti (“Big Data computazionali” e “Big Data digitali”). Conclusioni: I Big Data molecolari e digitali, insieme a nuovi approcci analitici, possono dare un prezioso contributo alla medicina del lavoro. Gli strumenti computazionali e digitali possono consentire di scoprire nuove relazioni tra esposizioni e malattie professionali, oltre a monitorare la reazione del pubblico ai nuovi fattori di rischio associati alle malattie professionali e ai relativi cambiamenti nella storia naturale della malattia e a verificare l’efficacia delle pratiche e misure legislative preventive adottate per migliorare la salute e sicurezza sul luogo di lavoro.