Valutazione e gestione del disturbo da lavoro a turni tra gli operatori sanitari

Abstract

Introduzione: Il disturbo da lavoro a turni (DLT) è globalmente un problema rilevante sia per la salute degli operatori sanitari ospedalieri che per le organizzazioni sanitarie. Le conseguenze del DLT possono comportare sia un incremento dei costi delle prestazioni sanitarie che un abbassamento della qualità delle cure. Obiettivi: Gli obiettivi della presente review sono stati l’analisi della letteratura e l’individuazione delle più recenti novità in tema di valutazione e gestione del rischio occupazionale di DLT tra gli operatori sanitari turnisti, negli ultimi 5 anni. Metodi: Abbiamo effettuato una revisione della letteratura a partire dal giugno 2012, utilizzando MEDLINE/Pubmed. Gli articoli sono stati rivisti e categorizzati in una o più delle seguenti categorie in base all’argomento trattato: Valutazione del rischio, Gestione del rischio, Frequenza del DLT. Risultati: Sono state selezionate 25 pubblicazioni compatibili con i nostri criteri di ricerca. Gli argomenti più frequentemente discussi sono risultati: Valutazione del rischio (84%), Frequenza del DLT (64%), e Gestione del rischio (48%). I fattori di rischio organizzativo correlati con il DLT, da analizzare prioritariamente nella valutazione del rischio da lavoro a turni sono risultati: elevato numero di turni notturni in un anno, turni notturni lunghi, impossibilità di brevi riposi nel turno notturno, rientri precoci dopo un turno notturno, luogo di lavoro non sicuro. Conclusioni: La revisione della letteratura evidenzia la necessità di interventi organizzativi mirati sia alla corretta programmazione dei turni lavorativi che al miglioramento della sicurezza degli ambienti di lavoro, al fine di mitigare il rischio di DLT e, conseguentemente, di migliorare le condizioni di sicurezza di lavoratori e pazienti. Gli autori suggeriscono la necessità di ulteriori studi per misurare l’efficacia di tali interventi nel minimizzare l’occorrenza del DLT.